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在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，工會(huì)組織是必不可缺的職能部門，企業(yè)工會(huì)不僅是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更是會(huì)員和職工利益的代表，它的基本職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。但是，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)的勞資關(guān)系、組織架構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)等都變得更加的多樣化、復(fù)雜化。因此，我們必須創(chuàng)新思路，制定出一套符合新時(shí) ……

小新說(shuō) 堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，深化國(guó)有企業(yè)混合所有制改革……2021年政府工作報(bào)告釋放多重信號(hào)，為國(guó)資國(guó)企改革指明重點(diǎn)和方向。 國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郝鵬在國(guó)企改革發(fā)展情況新聞發(fā)布會(huì)上指出，2020年國(guó)企改革再掀新 ……

《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》實(shí)施，意味著國(guó)企改革的目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖進(jìn)一步明確，將進(jìn)一步加速國(guó)企改革，從規(guī)模到質(zhì)量上將進(jìn)入一個(gè)新的階段，進(jìn)入“深化版”。 國(guó)企改革三年行動(dòng)橫跨“十三五”收官與“十四五”開(kāi)局，著眼疫情之后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)，既善于積勢(shì)蓄勢(shì)謀勢(shì)，又善于識(shí)變求變應(yīng)變，有 ……

在中國(guó)，有些員工會(huì)在節(jié)假日或者下班時(shí)間拜訪領(lǐng)導(dǎo)，或者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)生日時(shí)送他/她禮物，是什么導(dǎo)致了這些“關(guān)系”行為呢？這些行為在什么性質(zhì)的企業(yè)中更普遍呢？在過(guò)去的四十年里，中國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)和法律制度不斷發(fā)展完善。隨著這些制度的建立，“關(guān)系”行為會(huì)繼續(xù)存在還是逐步減弱呢？從文化 ……

國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入了深化階段，國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革也已經(jīng)提出了很長(zhǎng)時(shí)間，而作為國(guó)有企業(yè)改革的核心之一，也是企業(yè)管理的核心之一，分配制度的改革卻始終存在這樣那樣的問(wèn)題。經(jīng)歷數(shù)十個(gè)國(guó)有企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，每到一個(gè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)的人力資源部同事幾乎都會(huì)問(wèn)我同一個(gè)問(wèn)題，在國(guó)家大力推動(dòng)工資總額預(yù)算機(jī)制的前提下 ……

電影要有主角，公司治理要有主體。 中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是要在中國(guó)的國(guó)情下，為建設(shè)世界一流的中國(guó)企業(yè)提供理論保證、制度保證，這個(gè)特色制度下應(yīng)該有哪些治理主體？它們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)、高效、有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)？目前階段要重點(diǎn)解決什么問(wèn)題？這些內(nèi)容是很多朋友關(guān)心的。 我們今天概要展開(kāi)。 “ ……

隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度不斷加深，黨的十八大提出全面深化改革以來(lái)，建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度已成為新時(shí)期深化國(guó)有企業(yè)改革、激發(fā)經(jīng)營(yíng)管理層積極性的重要內(nèi)容之一。2014年7月，新興際華集團(tuán)被國(guó)務(wù)院國(guó)資委選定為落實(shí)中央企業(yè)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)單位，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，在完善法人治理結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)市場(chǎng)化選聘制度 ……

混改評(píng)估與混改后評(píng)估。 混改評(píng)估工作：按照國(guó)企改革三年行動(dòng)要求，各中央企業(yè)和地方一級(jí)企業(yè)，都要基于國(guó)企混改要求對(duì)所出資企業(yè)全面進(jìn)行混改評(píng)估工作，以明確混改主體范圍和對(duì)象，以“一企一策”指導(dǎo)各混改主體合規(guī)有序落實(shí)混改工作。混改后評(píng)估工作：國(guó)企改革進(jìn)入深耕期以后，很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)改完混改工 ……

一、切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，做到把方向、管大局、保落實(shí)。 黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)，主要是把握好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，使黨的理論和路線方針政策在國(guó)有企業(yè)得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)；堅(jiān)持議大事、抓重點(diǎn)，發(fā)揮黨“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)作用；調(diào)動(dòng)黨員干部群眾的積極性，帶領(lǐng)黨員干 ……

國(guó)資委日前發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)資金內(nèi)部控制管理有關(guān)事項(xiàng)的通知（下簡(jiǎn)稱通知）。通知要求，有效開(kāi)展境外資金風(fēng)險(xiǎn)管控，完善境外資金內(nèi)控監(jiān)管制度，明確境外大額資金審核支付、銀行賬戶管理、財(cái)務(wù)主管人員委派、同一境外單位任職時(shí)限、資金關(guān)鍵崗位設(shè)置等方面要求，細(xì)化資金內(nèi)控預(yù)警觸發(fā)條件，促進(jìn)境外資金合規(guī)管理。 ……