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國有企業(yè)薪酬改革的四大要點(diǎn)，這幾類人的收入會(huì)調(diào)整！
擁有17年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，常年活躍在國企改革一線，深度服務(wù)客戶超過100家，執(zhí)行咨詢項(xiàng)目超過150個(gè)
國有企業(yè)薪酬改革牽一發(fā)而動(dòng)全身，是國有企業(yè)市場化經(jīng)營機(jī)制建立的關(guān)鍵，更是三項(xiàng)制度改革的牛鼻子。國企改革成功，激勵(lì)約束機(jī)制是關(guān)鍵。薪酬改革成功，則內(nèi)生 ……
2021年10月18日
公司治理合規(guī)問題、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對
最近，一起企業(yè)事件上了熱搜。國家網(wǎng)信辦會(huì)同公安部、國家安全部、自然資源部、交通運(yùn)輸部、稅務(wù)總局、市場監(jiān)管總局等七部門聯(lián)合進(jìn)駐滴滴出行科技有限公司，開展網(wǎng)絡(luò)安全審查。而不久之前，滴滴公司被強(qiáng)制要求下架旗下25款A(yù)PP的行為。
有跡象和證據(jù)表明，滴滴公司之前存在消極應(yīng)對監(jiān)管部門數(shù)據(jù)合規(guī)監(jiān)管 ……
2021年10月12日
國企薪酬改革后，工資漲不漲，要效率，還是要公平？
擁有17年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，常年活躍在國企改革一線，深度服務(wù)客戶超過100家，執(zhí)行咨詢項(xiàng)目超過150個(gè)
國有企業(yè)薪酬改革是國有企業(yè)改革的重要工作，也是關(guān)系到國有企業(yè)改革能否成功的關(guān)鍵之一。
縱觀國有企業(yè)改革的歷史，每一個(gè)階段薪酬改革都是重點(diǎn)、 ……
2021年10月11日
新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作
企業(yè)的快速發(fā)展往往會(huì)忽略企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)性建設(shè)，企業(yè)將更多發(fā)展經(jīng)歷投入到經(jīng)營中而忽略了內(nèi)部管理，這樣會(huì)大幅度降低企業(yè)發(fā)展的凝聚力，是不利于企業(yè)在社會(huì)市場中的可持續(xù)性發(fā)展。因此，要求企業(yè)在發(fā)展過程中結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素，通過加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理與思想政治管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部黨建工作思想政治工作質(zhì)量，以黨的 ……
2021年10月11日
國有企業(yè)分類改革與共同治理研究
第十屆中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)
一、候選理論名稱
國有企業(yè)分類改革與共同治理研究
二、主要貢獻(xiàn)人候選人
楊瑞龍研究組（楊瑞龍、周業(yè)安）
三、推薦人/推薦機(jī)構(gòu)
投票揭曉前保密
四、理論簡介（由學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處編訂）
楊瑞龍研 ……
2021年09月29日
新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考探討
隨著國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的到來，一些國有企業(yè)在迎接經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式的時(shí)候出現(xiàn)了嚴(yán)重的內(nèi)部問題，而這一問題的根源就是在國有企業(yè)的內(nèi)部，黨建工作沒有做出自己應(yīng)該做的工作，從而導(dǎo)致了國有企業(yè)體制改革步伐的緩慢?，F(xiàn)階段，一些國有企業(yè)對黨建工作不夠重視，黨建意識(shí)比較淡薄，企業(yè)的中心思想就是以追求利益 ……
2021年09月24日
獨(dú)立董事如何“既獨(dú)又懂”
我國上市公司獨(dú)立董事制度2001年建立，至今已有20年。歷經(jīng)20年發(fā)展，在不斷完善和改進(jìn)的同時(shí)，也存在一些質(zhì)疑的聲音，獨(dú)立董事一度被戲稱為“花瓶董事”“人情董事”。
如何進(jìn)一步提升獨(dú)立董事的履職能力，讓獨(dú)立董事在上市公司治理中發(fā)揮更重要的作用，更好保護(hù)中小投資者的權(quán)益？如何更好推動(dòng)獨(dú)立 ……
2021年09月23日
公司治理是科學(xué)還是藝術(shù)？
陳彩虹，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，長期供職于中國建設(shè)銀行，現(xiàn)任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)特聘教授。出版有《現(xiàn)代貨幣論叢》《錢說——貨幣金融學(xué)漫話》《經(jīng)濟(jì)學(xué)的視界》《世界大轉(zhuǎn)折》等10多部著作、文集。
從實(shí)踐來看，公司治理有兩種理解。一種是大概念的理解，公司治理指整個(gè)公司從制度、管治、管理到經(jīng)營相關(guān)所有決策、指 ……
2021年09月22日
關(guān)于國有企業(yè)總審計(jì)師管理模式的探討
從1983年審計(jì)署及各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)成立開始，陸續(xù)有審計(jì)同仁和專家學(xué)者呼吁建立國有企業(yè)總審計(jì)師制度。隨后，部分國有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)試點(diǎn)設(shè)立總審計(jì)師，取得積極成效，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，為全面推廣國有企業(yè)總審計(jì)師制度創(chuàng)造了有利條件。2018年1月，審計(jì)署發(fā)布《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，要求國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按 ……
2021年09月18日
規(guī)范國有企業(yè)用工 預(yù)防化解勞動(dòng)爭議
為了深入開展百家仲裁院服務(wù)千家企業(yè)和青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，2021年9月9日，寶雞市勞動(dòng)人事仲裁院派員對市屬國有企業(yè)開展了規(guī)范用工專題培訓(xùn)會(huì)，共培訓(xùn)市國資委機(jī)關(guān)干部和18家市屬國有企業(yè)人力資源及法務(wù)負(fù)責(zé)同志50多人。
寶雞市勞動(dòng)人事仲裁院調(diào)解仲裁二庭庭長楊寶偉、青年仲裁員志愿者 ……
2021年09月17日
