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國有企業(yè)要擔負起新時代的職責使命，必須做好人才工作。要把好原則關、突出創(chuàng)新力、增強流動性、畫好同心圓，讓人才在國企發(fā)展中發(fā)揮更大作用。 黨的十八大以來，國有企業(yè)全面貫徹落實黨中央關于人才工作的重大部署，形成“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領導干部隊伍和規(guī)模 ……

根據(jù)安排，現(xiàn)將我縣國有企業(yè)深化改革三年行動落實情況匯報如下。 一、推進落實情況 XX縣XX項改革任務已完成XX項，完成率XX%，剩余XX項正穩(wěn)步推進。截至12月，縣屬國企實現(xiàn)營業(yè)收入億元、同比增長%，實現(xiàn)利潤萬元、同比增長%。 （一）完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提 ……

4月21日，國務院國資委召開了對標世界一流采購交易管理體系推進會。會上，國資委副主任翁杰明表示，按照國企改革三年行動要求和對標世界一流管理提升行動安排，國有企業(yè)應以采購交易為切入點，著力提升國有企業(yè)供應鏈管理水平。 會上，中國交通建設集團（下稱“中交集團”）、中國移動通信集團有限公司（ ……

要目 一、公司目的與公司治理結構的現(xiàn)狀 二、股東至上主義作為公司目的理論的缺陷 三、對缺陷的回應與公司目的的轉(zhuǎn)變 四、余論：基于公司目的轉(zhuǎn)變的公司治理結構的改良 被稱為股東至上主義的傳統(tǒng)公司目的理論認為公司當且僅當為股東利益最大化而經(jīng)營。然而，將 ……

面對氣候變化、公共衛(wèi)生與健康安全等復雜多變的挑戰(zhàn)，企業(yè)持續(xù)完善公司治理，加強環(huán)境、社會等風險管理，關系到自身的可持續(xù)發(fā)展。正如良好的變革需要來自頂層的驅(qū)動力，有效的環(huán)境、社會和公司治理（ESG）要求企業(yè)具備整合ESG要素的強大領導力。 因而需要搭建適宜的ESG治理架構，推動ESG監(jiān)督、 ……

現(xiàn)代化經(jīng)營管理制度轉(zhuǎn)變背景下，我國企業(yè)創(chuàng)新能力逐步提升，且在國際市場上也占據(jù)了一席之地，然而部分國有企業(yè)受到體制因素、行業(yè)因素等方面的影響，經(jīng)營管理能力仍有待進一步提升?；趪衅髽I(yè)內(nèi)部層面分析，其經(jīng)營管理方面激勵制度仍有所缺失，限制了員工創(chuàng)新創(chuàng)造思維的提升，并且存在部門之間、與基層單位之間溝通 ……

在國有企業(yè)改革的新形勢下，由多種學科相互交叉滲透形成的管理會計，成為國有企業(yè)提高管理能力、創(chuàng)造核心價值和降低企業(yè)風險的重要手段。雖然我國已經(jīng)有部分國有企業(yè)開始運用管理會計，但因國內(nèi)引入管理會計的期限較短、基礎薄弱、缺少實踐經(jīng)驗等。國內(nèi)的管理會計普及程度不高，財務人員的主要精力仍然在會計核算上，管 ……

引言 隨著社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，各類民營企業(yè)也快速發(fā)展起來，優(yōu)秀的民營企業(yè)具有良好的市場競爭力和發(fā)展活力，具備較高的管理水平和較強的執(zhí)行力。而國有企業(yè)，特別是大型國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的中流砥柱，肩負著履行社會責任、落實國家經(jīng)濟政策的重任，也是參與國際市場競爭的重要力量。但國有企業(yè)特殊的產(chǎn)權形 ……

一、以經(jīng)濟建設為中心是新時期地方政府工作重中之重 2021年底，中央經(jīng)濟工作會議再次強調(diào)“堅持以經(jīng)濟建設為中心是黨的基本路線的要求，全黨都要聚精會神貫徹執(zhí)行，推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的穩(wěn)步提升和量的合理增長。”2022年政府工作報告調(diào)低了2022年的GDP增長預期為5.5%，各種信息有了明確的指 ……

目錄 一、國資監(jiān)管對上市公司收購的關注要點 二、意向性協(xié)議簽訂要點及風險防范 三、小結 近年來，由于疫情的“喋喋不休”、經(jīng)濟下行壓力加大，部分民營上市公司大股東質(zhì)押率居高不下，債務危機頻發(fā)，股價大幅下滑，亟待紓困。而國有企業(yè)面臨提高資產(chǎn)證券化率、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升 ……