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股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理結(jié)構(gòu)有哪些影響？
公司發(fā)展需要公司不斷對外融資，公司融資導(dǎo)致股權(quán)分散，股權(quán)分散導(dǎo)致內(nèi)部人控制，內(nèi)部人控制又進(jìn)一步凸顯公司治理的重要性。
因此，公司治理最初的任務(wù)就是圍繞著控制和監(jiān)督經(jīng)理人員等“內(nèi)部人”的行為，以便保護(hù)股東的利益而展開的。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，它對公司治理機(jī)制具有重要的 ……
2022年05月26日
對標(biāo)世界一流，謀求“五個變革”提升國企效能
今年是國企改革三年行動的收官之年，總部位于廈門的中鐵二十二局三公司作為駐福建省大型建筑央企，三年來對標(biāo)世界一流企業(yè)，找準(zhǔn)發(fā)展問題，瞄準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理、科技創(chuàng)新、風(fēng)險管控、人才培養(yǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面，謀求“五個變革”，企業(yè)改革發(fā)展迅速提升。
該公司成立于1993年，近30年來是廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)基礎(chǔ) ……
2022年05月26日
深化對現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識
進(jìn)入新發(fā)展階段，我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。不容忽視的是，當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，特別是新冠肺炎疫情和烏克蘭危機(jī)導(dǎo)致風(fēng)險挑戰(zhàn)增多，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，無論是長期發(fā)展還是短期增長，都面臨著一些挑戰(zhàn)和壓力。2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ……
2022年05月25日
以深化企業(yè)工資分配改革推進(jìn)共同富裕
共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國特色社會主義現(xiàn)代化的重要特征。我們黨始終把促進(jìn)全體人民共同富裕作為為人民謀幸福的著力點(diǎn)。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中，促進(jìn)全體人民共同富裕被置于黨和政府工作更加重要的位置。習(xí)近平總書記指出，“‘蛋糕’不斷做大了，同時還要把‘蛋糕’分好”。促進(jìn)共同富裕 ……
2022年05月24日
激發(fā)人才活力凝集企業(yè)發(fā)展動能 FESCO賦能國企改革人效提升
5月21日，“國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇”舉辦，眾多行業(yè)大咖與國企高管共聚線上，圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才活力激發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了深入分享交流。知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“FESCO”）受邀參與并作了“深化國有企業(yè)改革與組織效能提升”的主 ……
2022年05月24日
通過工作實(shí)踐 談?wù)剬衅髽I(yè)巡視工作的思考與對策
XXX集中對**國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、**能源局、**工業(yè)局*個中央單位，以及**科技集團(tuán)有限公司、**科工集團(tuán)有限公司、**工業(yè)集團(tuán)有限公司等**家中管企業(yè)組織開展常規(guī)巡視，反映了中央對國有企業(yè)全面從嚴(yán)治XX的高度重視。筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐，談?wù)剬衅髽I(yè)巡視工作的幾點(diǎn)思考。
一、 ……
2022年05月24日
國有企業(yè)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建也可引入“品牌”理念
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。立足新時代，國有企業(yè)基層黨組織如何在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)中更好發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作 ……
2022年05月24日
淺談國有企業(yè)的內(nèi)控管理和風(fēng)險防范
引言
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得勝利，必須建立完善有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險防范機(jī)制。國有企業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱，能夠?yàn)樯鐣l(fā)展提供動力，加強(qiáng)內(nèi)控管理，有利于加快提升國有企業(yè)的工作質(zhì)量。目前，部分國有企業(yè)并沒有建立完善的內(nèi)部管理制度，由此導(dǎo)致企業(yè)失敗的案例頻繁 ……
2022年05月24日
國有企業(yè)如何加強(qiáng)參股管理？專家為您解讀政策
2019年12月，國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，從規(guī)范參股投資、加強(qiáng)股權(quán)管理和強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)三個方面，對中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理提出規(guī)范性要求。為確保相關(guān)規(guī)定落實(shí)落地，今年3月，國資委印發(fā)《關(guān)于做好中央企業(yè)參股經(jīng)營投資自查整改工作的通知》，要求中央企業(yè)全面梳理參股經(jīng)營投資情況， ……
2022年05月24日
讓國企成為真正的市場主體——國有企業(yè)去行政化專題研究
黨的十四大就將去行政化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，那時候的提法是政企分開。然而20多年過去了，國企去行政化成效并不明顯。特別是近10年來，盡管從中央到地方已出臺的一系列國企改革文件都蘊(yùn)含著“去行政化”的內(nèi)容，體現(xiàn)了各級政府深化國企改革的決心和信心，但國企行政化問題反而有加重的態(tài)勢，已成為 ……
2022年05月24日
