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共計 1714條
國資賦能蓄勢見效 黑芝麻盈利與現(xiàn)金流雙改善
近日，黑芝麻（000716.SZ）發(fā)布2026年第一季度報告。公告顯示，公司一季度實現(xiàn)營業(yè)收入6.46億元，同比增長46.23%；實現(xiàn)歸母凈利潤3289.94萬元，同比增長1361.48%；實現(xiàn)扣非凈利潤3272.71萬元，同比增長2466.82%；同期實現(xiàn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額9020.7 ……
2026年05月06日
您的職權(quán)范圍在哪里，風險就到哪里
最近，很多國企人員在談追責、談風險；只是大家可能沒有意識到被追責的風險，其實就在您的職權(quán)范圍及其工作流程中。下面幾種情況請各位根據(jù)情況予以考量。
首先，內(nèi)控制度中沒有明確界定職權(quán)范圍？
很多企業(yè)管理人員認為，內(nèi)控制度就是把多個管理制度裝訂在一起就可以了；殊不知，內(nèi)控制度是一套 ……
2026年04月30日
國有企業(yè)如何建立“揭榜掛帥、賽馬機制”機制？
建立“揭榜掛帥、賽馬機制”，是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄，通過市場化、開放式競爭，讓有能力的團隊脫穎而出，集中力量攻克難關(guān)。
結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?，國有企業(yè)建立“揭榜掛帥、賽馬機制”的路徑，可概括為“五 ……
2026年04月29日
國企機關(guān)化帶來的問題已經(jīng)愈來愈嚴重，有的問題已經(jīng)病入膏肓
其實「國企機關(guān)化」這個話題已經(jīng)說了很久了，大家都能看出來，有些問題已經(jīng)很難再用一句「慢慢改吧」來安慰自己。
可能有些朋友還沒太明白「機關(guān)化」到底是啥，簡單說就是國企變成像政府機關(guān)一樣，大家說話都很官方，辦事很慢，強調(diào)流程和規(guī)矩，做事情基本就是為了避免出錯，沒啥人真正想著去創(chuàng)新或者冒險。 ……
2026年04月27日
警惕！這5類項目即使“依法必須招標”，也可不走公開招標
不是所有達到金額標準的項目都必須公開招標——用錯采購方式，等于主動埋雷。
上周，某市審計局通報一起典型案例：一個98萬元的軟件開發(fā)項目，因采購人直接委托單一來源，被認定“程序違法”，合同無效，相關(guān)責任人被問責。而令人意外的是，該項目其實完全符合競爭性磋商的適用條件，只需走簡易流程即可合 ……
2026年04月24日
為沖上市 “倍增計劃”，地方國資“踩雷”造假公司！中央紀委通報
地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。
4月20日中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，其中一起關(guān)于地方國資盲目收購?fù)馐∩鲜衅髽I(yè)卻造成巨大經(jīng)濟損失的案例，受到市場關(guān)注。
據(jù)悉，新余市為完成企業(yè)上市 ……
2026年04月23日
從國資委文件看中央企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型要求
十五五開局，數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。
從國資委近年密集發(fā)布的文件（2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知、2025年“AI+”專項行動、2026年1/2號文）來看，央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型已從“信息化升級”升級為戰(zhàn)略引領(lǐng)、AI驅(qū)動、數(shù)據(jù)賦能、自主可控、全鏈協(xié)同的系統(tǒng)性變革。
……
2026年04月21日
國企為什么會出現(xiàn)主體缺位的問題？
在前面的一篇文章中，我們討論了國企改革的核心問題：那就是四十多年來，雖然經(jīng)過了各種改革，但是，國有資產(chǎn)和國有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問題始終存在。這是國有企業(yè)不能形成健全有效經(jīng)營機制的根本原因，也是國有企業(yè)動力不足，缺乏活力、不能自我約束等多種問題產(chǎn)生的根源所在。
國有企業(yè) ……
2026年04月21日
