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安徽省委決定:王宏任安徽省國資委黨委書記、提名主任
日前,安徽省委決定,王宏同志任省國資委黨委書記、提名主任,朱勝利任省國資委黨委委員、提名副主任。 公開履歷顯示,王宏出生于1970年5月,安徽當(dāng)涂人,1990年從南京郵電學(xué)院有線系光纖通信與制造專業(yè)畢業(yè)后,進入馬鞍山市郵電局工作,后任共青團馬鞍山市委副書記、共青團馬鞍山市委書記等職。 ……
2023年01月05日
四川省投資集團迎來新董事長,省國資委副書記赴任!
2022年12月28日下午,四川省投資集團(下稱:川投集團)召開干部大會,宣布集團領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整事項——根據(jù)四川省委、省政府決定,吳曉曦擔(dān)任黨委書記、董事長。 四川省副省長田慶盈指出,川投集團全體干部職工要把思想認識統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來,以實際行動支持吳曉曦同志的工作,精誠團結(jié)、 ……
2023年01月04日
充分調(diào)動員工積極性,讓企業(yè)迸發(fā)出生機和活力
前言 在國有企業(yè)日常運行生產(chǎn)過程中,企業(yè)文化和思想政治工作應(yīng)相互融合與合作。國有企業(yè)要想快速穩(wěn)步發(fā)展,就要以企業(yè)文化為內(nèi)核開展思想政治工作,加強對企業(yè)以及個人的思想教育,激活企業(yè)內(nèi)部輕松愉快的工作氛圍,建立完善合理的監(jiān)督管理制度,樹立以人為本的思想觀念,充分調(diào)動員工積極性,讓國有企業(yè)重 ……
2023年01月03日
能礦集團舉辦國有企業(yè)管理素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)會
12月30日上午,集團公司邀請中國人民大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院特聘專家李綱教授舉辦“國有企業(yè)管理素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)會”。集團公司本部全體干部職工和權(quán)屬企業(yè)負責(zé)同志通過線上方式參加。 培訓(xùn)中,李綱教授根據(jù)集團公司實際,引經(jīng)據(jù)典,通過眾多案例,深入淺出地就國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、三項制度改革的 ……
2023年01月03日
國有企業(yè)黨委書記列第一,這是積極的“正信號”
不知道讀者們是否留意到,現(xiàn)在國有企業(yè)負責(zé)人的任命,在職務(wù)上將黨委書記排第一,董事長排第二(一般為兼任),即“任命某某同志為某企業(yè)集團黨委書記、董事長”。有人擔(dān)心這樣會造成黨政不分、內(nèi)耗增多,其實這是誤會,國有企業(yè)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),這是大好事。 1.這正是貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作 ……
2023年01月03日
為員工提供良性競爭的企業(yè)環(huán)境氛圍 協(xié)調(diào)處理個體與組織的關(guān)聯(lián)
前言 通過借鑒行政組織管理制度、滲透約束與溝通理論、引入組織與個人理論、運用行政績效評估理論,基于行政管理理論指導(dǎo)具體的經(jīng)濟管理行為,貫徹落實全面預(yù)算分級管理模式,深化企業(yè)內(nèi)控機制建設(shè),創(chuàng)新人力資源與組織管理方法,建立全新的薪酬績效體系,最終有效達成企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新目標(biāo),助力企業(yè)可持續(xù) ……
2022年12月30日
國有企業(yè)干部管理的現(xiàn)狀及對策研究
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主要組成部分,掌握著我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈。國有企業(yè)的健康發(fā)展關(guān)乎我國經(jīng)濟發(fā)展的重要方向,因此加強國有企業(yè)干部的管理水平具有重要的實踐意義,可以通過提高國有企業(yè)干部的管理能力,推進國有企業(yè)的競爭發(fā)展,在激勵的競爭中處于不敗的地位。 一、國有企業(yè)干部管理工作現(xiàn)狀 ……
2022年12月29日
弘揚企業(yè)家精神:國企老總憑什么拿高薪,他們算企業(yè)家嗎?
弘揚企業(yè)家精神已經(jīng)成為國企改革的一個熱門話題。接下來的課程,我們要探討一下,什么是企業(yè)家,他們與資本家有什么異同?企業(yè)家精神到底是什么,實踐中如何“弘揚”它?另外,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員算不算企業(yè)家? 一、企業(yè)家與企業(yè)家精神 我個人認為企業(yè)家精神是一種生產(chǎn)要素,而不是純粹的意識形態(tài) ……
2022年12月29日
一把手叫你做不是你分管的工作,怎么辦
作為副職來講,服從是第一天職,經(jīng)常干一些不是自己分內(nèi)的工作,早都習(xí)以為常了。領(lǐng)導(dǎo)都是圖輕省,怎么方便怎么來,他才不在乎是誰干了誰的工作。作為副職來講,就不要太計較。能干的工作要干,不能干的工作想方設(shè)法地去干;自己的工作自己要干,不是自己的工作也要一絲不茍認真完成。 雖然在機關(guān)單位中,各 ……
2022年12月27日
單位快退休人員要繼續(xù)上班嗎,退居二線有政策依據(jù)嗎
我國的老齡化,已經(jīng)體現(xiàn)在各行各業(yè),也體現(xiàn)在城市、鄉(xiāng)村各個地區(qū)。就連北京這次疫情這么嚴重,最后專家歸結(jié)的原因,也是因為老齡化嚴重才導(dǎo)致的。專家還說,北京因為醫(yī)療條件好,老年人壽命長,如果是在農(nóng)村,可能因為醫(yī)療條件,六七十就去世了,根本活不了那么長,因此這次疫情北京嚴重,農(nóng)村輕。道理不道理我不知道, ……
2022年12月27日
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