信息聲明：本文參考了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》（2010年）及相關(guān)公開資料，僅供企業(yè)管理層學(xué)習(xí)參考，不構(gòu)成正式法律意見。歡迎企業(yè)管理咨詢從業(yè)人員交流探討。
“三重一大”決策制度是國有企業(yè)治理的核心決策制度。2010年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，從決策范圍、程序、監(jiān)督等方面作出全面規(guī)定，至今仍然是國企執(zhí)行“三重一大”的核心指引。
一、“三重一大”決策制度的基本原則
“三重一大”事項堅持集體決策原則。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全議事規(guī)則，明確“三重一大”事項的決策規(guī)則和程序，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機制。國有企業(yè)黨委（黨組）、董事會、未設(shè)董事會的經(jīng) ……
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