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國(guó)資委研究中心撰文!深化國(guó)資國(guó)企改革的六大要點(diǎn)
2025-07-01  作者:王絳 謝宇斌  來(lái)源:新華社 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
深化國(guó)資國(guó)企改革,促進(jìn)國(guó)內(nèi)大循環(huán):

(一)要進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)計(jì)民生以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)、重要能源、重要物資和產(chǎn)品保障能力建設(shè)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。進(jìn)一步加快主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè),以創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng),加強(qiáng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)能力建設(shè),以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)和前沿技術(shù)攻關(guān)。

(三)進(jìn)一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。建立健全出資人、企業(yè)決策層、經(jīng)營(yíng)管理層、員工及其他利益相關(guān)方的權(quán)力制衡和協(xié)同機(jī)制,進(jìn)一步完善現(xiàn)代化人力資源管理機(jī)制和企業(yè)負(fù)責(zé)人任期和契約化管理制度,持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革。

(四)進(jìn)一步提高國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效益。實(shí)現(xiàn)資源配置效率最優(yōu)化和效益最大化,國(guó)資國(guó)企要進(jìn)一步深入實(shí)施新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)。
……


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