中國聯(lián)通不斷探索健全集團公司、省級分（子）公司、地市級分公司三級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，針對自身組織機構(gòu)覆蓋范圍廣、組織結(jié)構(gòu)復雜、人員構(gòu)成不均衡等特點采取了一系列措施，實現(xiàn)對集團公司、40家省級分（子）公司、382家地市級分公司、2111個縣級分公司的四級監(jiān)督全覆蓋，建立起一支1900余人的專職紀檢監(jiān)察干部隊伍和12000余人的兼職紀檢干部隊伍，為推動新時代新征程中國聯(lián)通紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)運用線下和線上多種載體，通過落實“第一議題”制度、黨支部主題黨日、個人自學等方式，常態(tài)化開展學習教育。省、市分公司紀檢機構(gòu)通過“紀委處室+派駐紀檢組”結(jié)對學，與地方紀委監(jiān)委、其他企業(yè)紀檢機構(gòu)聯(lián)學等方式，促進同題共答、經(jīng)驗互鑒。
深化全員培訓，加強 ……
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