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企業(yè)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下,人才保障和品牌管理該如何加強(qiáng)?
2022-08-25    來源:國資文匯 下載收藏 語音播報(bào)
人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,尤其是在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下類似CJ集團(tuán)的企業(yè),人才的作用尤為突出。有效激發(fā)全體職工的工作積極性,著力于企業(yè)與員工的共同發(fā)展,這是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障。集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施和戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),都是靠著每一位員工的共同努力,所以,構(gòu)建合理的人才機(jī)制,統(tǒng)籌發(fā)展員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展的必由之路。

CJ集團(tuán)應(yīng)優(yōu)化專業(yè)人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)中層干部儲(chǔ)備與培養(yǎng),科學(xué)制定合理的人才培養(yǎng)規(guī)劃,有效控制校招員工與社招員工招聘比例、職級(jí)比例和專業(yè)比例。建立人才發(fā)展規(guī)劃,形成科學(xué)選人用人長效機(jī)制。加強(qiáng)過程績效考核與評價(jià)、重視人才培養(yǎng)與選拔、搭建員工職級(jí)與發(fā)展晉升的廣闊平臺(tái)。

在集團(tuán)機(jī)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上,充分優(yōu)化員工配置,合理利用競爭機(jī)制,采用公開聘用的 ……


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