改革是增強微觀主體活力、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的關鍵一招。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，國資國企圍繞“1+N”政策體系蹄疾步穩(wěn)深化改革。2020年以來，國企改革三年行動全面發(fā)力、多點突破，在許多重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新成效，有力推動了國企高質量發(fā)展。
這是一項扎實深入、廣泛開展的系統(tǒng)工程。
國務院國企改革領導小組辦公室建立“月例會、季綜合、半年報、年總結”推進機制，以視頻方式直連重要子企業(yè)，確保“一竿子插到底”；有關方面層層細化舉措，壓緊壓實責任；實施“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗”等專項行動，鼓勵基層積極探索、引領示范……系統(tǒng)性集成、穿透式操作、清單化推進、定量化督辦，推動國資國企改革呈現可喜氣象。
這是一場直面矛盾、回應問題的攻堅戰(zhàn)役。 ……
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