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地方國(guó)企工作:7個(gè)策略與實(shí)操感悟,在合規(guī)框架內(nèi)高效辦事
國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層等人員設(shè)置規(guī)定梳理
國(guó)企一把手的任期、調(diào)動(dòng)與退出
國(guó)企終身追責(zé)制下,中層如何避開(kāi)“簽字陷阱”?三層紅線(xiàn)地圖與五步自保指南
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備四種安全意識(shí)
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地方國(guó)企工作:7個(gè)策略與實(shí)操感悟,在合規(guī)框架內(nèi)高效辦事
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國(guó)企一把手的任期、調(diào)動(dòng)與退出
國(guó)企終身追責(zé)制下,中層如何避開(kāi)“簽字陷阱”?三層紅線(xiàn)地圖與五步自保指南
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備四種安全意識(shí)
1702
條 [ 共 86 頁(yè) 當(dāng)前第 1 頁(yè) ]
地方國(guó)企工作:7個(gè)策略與實(shí)操感悟,在合規(guī)框架內(nèi)高效辦事
地方國(guó)企作為銜接政府與市場(chǎng)的重要載體,既承擔(dān)著公共服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任,又受?chē)?yán)格的合規(guī)監(jiān)管約束——“合規(guī)是底線(xiàn),成事是目標(biāo)”,二者缺一不可。很多國(guó)企員工在工作中容易陷入“守合規(guī)就辦不成事, ……
2026-04-13
國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層等人員設(shè)置規(guī)定梳理
編者按:本文內(nèi)容整理自《中華人民共和國(guó)公司法》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等公開(kāi)法律法規(guī)。由于不同層級(jí)、不同功能定位的國(guó)有企業(yè)(如國(guó)有獨(dú)資、控股、參股及國(guó)有資本投資/運(yùn)營(yíng)公司)在 ……
2026-04-13
國(guó)企一把手的任期、調(diào)動(dòng)與退出
最近,國(guó)企改革的話(huà)題又熱了起來(lái)。很多人好奇,國(guó)企的“一把手”到底能當(dāng)多久?是不是像過(guò)去說(shuō)的那樣,只要不犯大錯(cuò)就能一直干到退休?其實(shí),現(xiàn)在的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo),尤其是一把手,早就告別了“鐵交椅”時(shí)代。今天,咱 ……
2026-04-09
國(guó)企終身追責(zé)制下,中層如何避開(kāi)“簽字陷阱”?三層紅線(xiàn)地圖與五步自保指南
如果你三年前簽的那個(gè)項(xiàng)目,早已翻篇,你沒(méi)想到審計(jì)翻舊賬,一句“程序瑕疵”就要調(diào)崗降級(jí)。 你是不是很憋屈:“領(lǐng)導(dǎo)讓干的,一個(gè)小嘍啰能怎么辦?” 這恐怕是國(guó)企職場(chǎng)最真實(shí)的寫(xiě)照:終身 ……
2026-04-08
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備四種安全意識(shí)
1.大局意識(shí) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是抓大事的人,安全生產(chǎn)工作始終是企業(yè)的大事,抓好安全不僅是企業(yè)的大局,也是社會(huì)的大局,必須在思想上充分認(rèn)識(shí)到抓好安全生產(chǎn)的重要意義,把抓安全放在“利國(guó)利民、利 ……
2026-04-07
新時(shí)代國(guó)企干部管理模型:復(fù)合型素質(zhì)要求與選拔
在新時(shí)代的背景下,國(guó)企干部管理模式已不再是傳統(tǒng)意義上簡(jiǎn)單的“輸送線(xiàn)”,而是轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N能夠持續(xù)培養(yǎng)與提升人才潛能的動(dòng)態(tài)“孵化器”。在高質(zhì)量發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境不斷變化的雙重驅(qū)動(dòng)下,干部們不僅需要具備扎實(shí)的 ……
2026-04-01
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)稅務(wù)政策與管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委: 為深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革重要部署,提升國(guó)有企業(yè)稅務(wù)管理水平,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)稅隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí) ……
2026-03-31
國(guó)企末等調(diào)整與不勝任退出:從“紙面”到“地面”,如何真正落地?
近年來(lái),國(guó)企三項(xiàng)制度改革持續(xù)深化,“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”成為改革的關(guān)鍵詞。其中,末等調(diào)整和不勝任退出作為兩項(xiàng)剛性制度,備受關(guān)注。 然而,在實(shí)務(wù)中,不少?lài)?guó)企面臨著 ……
2026-03-30
國(guó)務(wù)院國(guó)資委:5戶(hù)中央企業(yè)5名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
3月24日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布5戶(hù)中央企業(yè)5名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免信息。 中國(guó)中車(chē)集團(tuán)有限公司 王鋒任中國(guó)中車(chē)集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、董事,提名為中國(guó)中車(chē)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理人選。 ……
2026-03-27
集團(tuán)化人力資源管控體系如何建設(shè)
集團(tuán)管控是指企業(yè)的總部或者管理高層,為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),在集團(tuán)發(fā)展壯大過(guò)程中,通過(guò)對(duì)下屬企業(yè)或部門(mén)采用層級(jí)的管理控制、資源的協(xié)調(diào)分配、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制等策略和方式,使得集團(tuán)組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的達(dá)到 ……
2026-03-25
武漢加強(qiáng)國(guó)企干部隊(duì)伍管理 嚴(yán)防繞道進(jìn)人“帶病提拔”
近年來(lái),湖北武漢市通過(guò)源頭把關(guān)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)、強(qiáng)化考核等舉措,全面加強(qiáng)市屬?lài)?guó)企干部隊(duì)伍管理,激勵(lì)市屬?lài)?guó)企干部職工擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先。 嚴(yán)把員工入口關(guān),對(duì)市屬?lài)?guó)企新進(jìn)員工招聘方式、招聘程序、學(xué) ……
2026-03-18
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)人工智能典型場(chǎng)景應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委: 為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于發(fā)展人工智能的重要部署,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng),加快實(shí)現(xiàn)高價(jià)值應(yīng)用場(chǎng)景落地 ……
2026-03-18
湖北省國(guó)資委舉辦2026年全省國(guó)資國(guó)企資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
據(jù)湖北省國(guó)資委,3月12日,省政府國(guó)資委舉辦2026年全省國(guó)資國(guó)企資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn),省政府國(guó)資委黨委委員、副主任吳玉祥,深圳證券交易所債券業(yè)務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)并致辭。近年來(lái),我省國(guó)有企 ……
2026-03-16
關(guān)于舉辦2026年國(guó)有企業(yè)人才工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委: 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委人才工作部署要求,縱深推進(jìn)新時(shí) ……
2026-03-12
國(guó)資委主任張玉卓:國(guó)有企業(yè)要首先從科技人員開(kāi)始激勵(lì)
當(dāng)前人工智能迅速發(fā)展,很多成果來(lái)自一些精干、小型的團(tuán)隊(duì)。這引起了國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任張玉卓的關(guān)注。今天上午,在十四屆全國(guó)人大四次會(huì)議首場(chǎng)“部長(zhǎng)通道”上,張玉卓表示,下一步要讓機(jī)制性改革 ……
2026-03-06
從譚旭光受聘央企外部董事看國(guó)企外部董事選人用人之變
2月13日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委正式發(fā)布任命,聘任原濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光為東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司外部董事。這一看似常規(guī)人事安排,實(shí)則體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)外部董事選人用人機(jī)制的深刻變革,也充分印證了外部董事已從“花 ……
2026-02-25
關(guān)于舉辦2026年國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)政策解讀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委: 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)關(guān)于國(guó)資國(guó)企工作的重大部署,準(zhǔn)確把握國(guó)企改革的方向目標(biāo)、時(shí)代特征、改革實(shí)效要求,推 ……
2026-02-14
4戶(hù)中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動(dòng)
中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 經(jīng)研究,聘任張素心為中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司外部董事,沈洪波不再擔(dān)任中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。 東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司 ……
2026-02-14
8名中央企業(yè)外部董事職務(wù)調(diào)整
經(jīng)研究,王之林、李永林、蓋兆舉、劉冬任中央企業(yè)專(zhuān)職外部董事;免去陳國(guó)慶、楊?lèi)?ài)民、潘啟龍的中央企業(yè)專(zhuān)職外部董事職務(wù),退休;免去沈洪波的中央企業(yè)專(zhuān)職外部董事職務(wù)。 ……
2026-02-14
國(guó)企如何用好人才“第一資源”
日前,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議指出,要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。近期,《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓專(zhuān)訪,談及進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革,要 ……
2026-02-04
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