一、引言：公司治理的核心命題

股東會與董事會的權(quán)力劃分，是公司治理的核心問題。公司治理模式主要有兩種：一是“股東會中心主義”，股東會是公司的最高權(quán)力機關(guān)，擁有廣泛的決定權(quán)；二是“董事會中心主義”，董事會是公司經(jīng)營決策的核心，股東會的權(quán)力受到較多限制。

長期以來，我國公司法被認為采取“股東會中心主義”模式。2005年《公司法》第38條列舉了股東會的十項職權(quán)，涵蓋了公司經(jīng)營的方方面面。但隨著公司規(guī)模的擴大和經(jīng)營活動的復(fù)雜化，“股東會中心主義”越來越難以適應(yīng)實踐需求：股東分散、專業(yè)能力不足、會議決策效率低下等問題日益凸顯。

2024年新《公司法》對股東會和董事會的職權(quán)配置進行了重大調(diào)整。第59條（股東會職權(quán)）和第67條（董事會職權(quán)）的修改，標志著我國公司治理正在從“股東會中心主義”向 ……